Was wir anbieten.

Ihr sollt diejenige Dienstleistung bekommen, die euch in eurem Thema am besten unterstützt. Das Format ist abhängig von eurer Ausgangslage und dem Ziel, welches ihr erreichen wollt. Gemeinsam erarbeiten wir nachhaltige Lösungs- und Handlungswege. Wir bieten einmalige Schulungen bis hin zu langfristiger Begleitung an.

Coaching

Ein Coaching unterstützt Mitarbeitende darin, ihre Ressourcen zu entdecken, zu entwickeln und zu nutzen. Die individuelle Situation steht im Zentrum, berufliche und private Themen werden als Gesamtbild verstanden und bearbeitet.

Workshops

Teams oder Arbeitsgruppen erarbeiten unter Leitung und Moderation konkrete Themen. Es besteht eine Mischung aus Input und eigener Arbeit, wobei letzteres überwiegt. Um sicherzustellen, dass das Ergebnis nah an der individuellen Praxis liegt.

Organisationsberatung

Systemische Organisationsberatung unterstützt Strategie-, Veränderungs- und Umsetzungsprozesse. Mitarbeitende und Führungskräfte werden aktiv in Prozesse miteinbezogen. So entstehen passende Handlungs- und Lösungswege.

Führungscoaching

Die Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle ist wichtig, kommt aber im Berufsalltag häufig zu kurz. Angehende und erfahrene Führungskräfte können den persönlichen Führungsstil und die Passung auf die Mitarbeitenden erkunden.

Teamentwicklung/-supervision

Entstehen neue Konstellationen oder werden Teams neu aufgebaut kann es hilfreich sein, sich der Teamentwicklung oder -bildung zu widmen.
Supervision erlaubt eine regelmässige Reflexion der eigenen Tätigkeit im Berufsalltag und fördert die konstruktive Kommunikation zwischen Menschen, die an einer gemeinsamen Aufgabe arbeiten.

Weiterbildung/Schulung

In grösseren Gruppen eignen sich Schulungen, um Grundlagenwissen zu vermitteln. Das Setting bildet ein gemeinsames Verständnis und profitiert von den verschiedenen Perspektiven der Teilnehmenden.